近日,科教·科服公司2024年度高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)暨作風(fēng)建設(shè)大會在東南大學(xué)報告廳隆重召開。此次大會旨在全面回顧過去一年的工作成果,表彰先進,同時對作風(fēng)建設(shè)進行深度強化,為公司在新的一年實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)??平坦军h委委員、副總經(jīng)理袁曉東出席會議并講話,會議由科服公司副總經(jīng)理丁剛主持,科服公司總經(jīng)理劉怡作大會工作報告。
會上,科教·科服公司副總經(jīng)理丁剛同志宣讀了“優(yōu)秀工作者表彰決定”,領(lǐng)導(dǎo)班子為優(yōu)秀工作者頒發(fā)榮譽證書與獎杯,現(xiàn)場掌聲雷動,這不僅是對獲獎?wù)邆€人努力的認可,更是對全體員工的激勵與鞭策。
科教·科服公司總經(jīng)理劉怡作大會工作報告。他全面總結(jié)了公司2024年度在業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新、團隊建設(shè)等方面取得的顯著成就,深入分析了當(dāng)前面臨的機遇與挑戰(zhàn),并對2025年的工作方向和重點任務(wù)作出明確部署。劉怡強調(diào),高質(zhì)量發(fā)展是公司永恒的主題,全體員工要不斷提升專業(yè)素養(yǎng),勇于創(chuàng)新突破,以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到新一年的工作中。
科教公司黨委委員、副總經(jīng)理袁曉東發(fā)表了重要講話,袁曉東先向科服子公司的全體職工表達了誠摯的問候和崇高的敬意,對大家在過去一年的辛勤付出表示感謝。他指出,2025年公司將站在新的起點上,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,推動各項工作再上新臺階,并提出了三點意見與全體員工共勉。
在推動高質(zhì)量發(fā)展方面
要強化使命擔(dān)當(dāng),持續(xù)深化管理服務(wù)體系建設(shè),以客戶為中心,優(yōu)化服務(wù)流程,加大信息化建設(shè)投入,打造具有行業(yè)競爭力的服務(wù)品牌;加強人才培養(yǎng)與引進,完善人才培養(yǎng)機制,提升員工專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,吸引高端人才為公司發(fā)展注入新活力;進一步樹立“客戶導(dǎo)向”思維,強化團隊協(xié)作與資源整合,保障項目高質(zhì)量服務(wù),贏得客戶信任與滿意。
在安全保障方面
要筑牢安全底線,強化安全生產(chǎn)責(zé)任,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強隱患排查和應(yīng)急演練;牢固樹立安全生產(chǎn)“一失萬無”的底線思維,對隱患“零容忍”,形成“人人講安全、人人抓安全”的良好局面;提升安全管理水平,完善安全管理體系,引入先進技術(shù)和方法,加強培訓(xùn)與考核。
在思想作風(fēng)工作方面
要確保思想陣地風(fēng)清氣正,加強思想政治教育,組織管理人員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要思想和黨的二十屆三中全會精神,引導(dǎo)員工樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;落實意識形態(tài)工作管理,加強對宣傳平臺和網(wǎng)絡(luò)陣地的監(jiān)管,加強企業(yè)文化建設(shè);加強廉潔自律,營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,加強廉潔教育和監(jiān)督,開展廉潔風(fēng)險排查。
最后,袁曉東表示,2025年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,希望全體員工緊密團結(jié)在一起,以園區(qū)開發(fā)建設(shè)30周年為新起點,以高質(zhì)量發(fā)展為使命,以安全和廉潔為保障,不忘初心,牢記使命。同時,他也向全體員工送上了新年的美好祝愿,希望大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福。
此次動員大會的召開,為蘇州工業(yè)園區(qū)獨墅湖科技服務(wù)有限公司2025年的工作明確了方向,激發(fā)了全體員工的工作熱情和斗志。相信在全體員工的共同努力下,公司將在新的一年里取得更加優(yōu)異的成績,為園區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻!