近日，在“五四”青年節(jié)來(lái)臨之際，蘇州工業(yè)園區(qū)獨(dú)墅湖科技服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱科服）組織召開了青年員工代表座談會(huì)，深入了解青年員工的工作狀況與思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)溝通與交流。
座談中，眾多青年員工代表踴躍發(fā)言，分享心得體會(huì)，感動(dòng)于公司一直以來(lái)的關(guān)心與培養(yǎng)，表達(dá)了將在這一良好發(fā)展平臺(tái)上積極進(jìn)取的決心和信心?？品靖笨偨?jīng)理劉怡同志在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工提出的問(wèn)題做了一一反饋，同時(shí)他還表示，公司尊重、關(guān)心每一位員工，召開此次員工座談會(huì)，目的在于聽取一線員工的心聲，加強(qiáng)溝通，集思廣益，形成合力，把公司各項(xiàng)工作做得更好。對(duì)大家提出的很多有思想、有價(jià)值的意見和建議，公司將高度重視，認(rèn)真梳理，保證每一條合理化建議都能落到實(shí)處。公司一直非常重視青年工作，青年職工是公司事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的希望，在對(duì)青年職工寄予希望的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)，一、青年職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定發(fā)展目標(biāo)，做好知識(shí)儲(chǔ)備。二、年輕人要有積極向上的精神，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。三、公司將一如既往的關(guān)心大家成長(zhǎng)，盡可能的提供交流溝通的平臺(tái)，組織豐富多彩的活動(dòng)，創(chuàng)造有利的內(nèi)外部環(huán)境。
這次的青年員工座談會(huì)打開了各項(xiàng)目之間增進(jìn)感情的窗口，大家暢所欲言，互換工作以及生活中的各類方法經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)與員工之間也搭建了良好的交流通道，為企業(yè)良好的運(yùn)行生態(tài)鏈助力了重要一環(huán)，我們堅(jiān)信，人心齊，公司興，只要公司上下心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，必將跟公司共同登上高峰！
